En palabras sencillas: ¿Quiénes somos?

 

Somos un grupo de estudiantes que hemos unido nuestras metas personales para hacer que algo especial suceda, juntos. En el proceso, queremos llevarnos al límite y queremos mejorar y mejorar como equipo en todas las formas posibles.

 

Nuestra Visión - ¿Qué queremos cambiar en el mundo?

 

Queremos establecer la referencia sobre cómo cualquier grupo de personas, en cualquier disciplina, debe trabajar en conjunto para lograr grandes cosas.

 

Queremos mostrarle al mundo que un equilibrio entre el pensamiento original y práctico, la dedicación, la organización y el amor es todo lo que se necesita para hacer que un equipo sea imbatible, independientemente de otros factores. Eso es lo que queremos mostrar.

 

Nuestra misión: ¿Cómo queremos cambiar el mundo?

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Queremos construir un coche de carreras que demuestre quiénes somos como equipo. Queremos reconocernos en nuestro coche. Cuanto mejor sea el coche, más claro enviaremos el mensaje.

 

Nuestros valores; Nuestras fuerzas

 

Sobre todo, hay 4 valores que determinan quiénes somos y que dan sentido a todo lo que hacemos:

 

4. PENSAMIENTO ORIGINAL-PRÁCTICO: No queremos simplemente adaptar a nuestros recursos el concepto de automóvil que otros han establecido por defecto. Queremos concebir un nuevo concepto de coche exitoso (sea original).

 

Pero somos conscientes de nuestras fortalezas y debilidades. No tenemos miedo de comprometernos porque tenemos una idea muy clara de quiénes somos y qué estamos haciendo, y sabemos que debemos priorizar la sencillez y la eficacia para completar el proyecto (sea práctico).

 

3. DEDICACIÓN: No dejaríamos de hacer lo que hacemos bajo ninguna circunstancia. Nunca nos rendiríamos. Hacemos un esfuerzo por entender los límites y nos acercamos a ellos lo más posible. Nos impulsa el compromiso con el equipo y con nosotros mismos y la pasión (ser dedicado).

 

2. ORGANIZACIÓN: Sabemos que un proyecto complejo como el nuestro necesita una perfecta coordinación para tener éxito. Organización significa que entendemos que cada mensaje que enviamos a un compañero, la atención que prestamos a cada mensaje que recibimos, el título que ponemos en un documento ... cada pequeña decisión marca la diferencia en el nivel en el que nos desempeñamos. También entendemos que cada persona es importante para el equipo, que la comunicación interna debe fluir y que la organización es nuestra principal fortaleza y proporciona la sinergia de esfuerzos que hace posible el éxito. Debemos correr como un reloj (ser organizados).

 

 

1. AMOR: Pasamos mucho tiempo juntos sufriendo por las mismas cosas y soñando con los mismos éxitos. Con el tiempo, nos convertimos en una familia. Podemos distinguir el desacuerdo de la falta de respeto. Confiamos el uno en el otro, nos ayudamos mutuamente, somos honestos, directos y nos cuidamos las espaldas cuando es necesario. nosotros cuidamos de cada uno. De eso se trata precisamente el amor verdadero, ¿verdad? (amar)

 

Ciertamente, es posible que llevar estos cuatro valores al límite en el camino hacia ser el equipo perfecto pueda hacernos hacer cosas que nunca nos hubiéramos imaginado haciendo ... puede volvernos locos. Y la aplicación de estos valores al marketing, el diseño y la fabricación de un automóvil de carreras ciertamente puede volver loco a cualquiera, como lo demuestra nuestra historia pasada y los miembros anteriores. Esto nos ha pasado y nos volverá a pasar. Pero podemos soportarlo porque no tenemos miedo de enfadarnos.

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¿Qué es el éxito para nosotros?

 

El éxito es, mientras trabajamos, tener siempre presentes nuestros 4 valores clave. Trabajando todos los días por nuestra misión y visión. Saber quiénes somos.

 

¿Y qué es el fracaso?

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Olvidar nuestros Valores, nuestra Misión, nuestra Visión. Olvidar quienes somos. No cumplir con las expectativas que nuestros compañeros tienen de nosotros. No estar a la altura de nuestras propias expectativas autoimpuestas.

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